PERFORMIA SİSTEMİ
PERFORMIA MÜŞTERİLERİ İÇİN

Firma sahibi, yöneticisi ya da işe alım departmanı sorumlusu olarak, çok sayıda aday başvurusuyla başa çıkmak zor olabilir. Mülakat için doğru adayları seçip seçmediğinizden bilmek, doğru  araçlara sahip değilseniz, aldatıcı olabilir.

Performia ile tanıştığınızda, başarılı bir işe alım serüvenine de atılmış olursunuz. Performia’nın İnternet tabanlı test etme sistemi hedef gereksinimlerinize odaklanarak istediğiniz sayıda adayı incelemenizi sağlar. Bu testler her adaya e-posta yoluyla iletilir.

Bir Performia değerlendiricisi, tüm adaylara kodları e-posta yoluyla gönderir. ( Bir testin gönderilebileceği aday sayısı sınırsızdır). Bu adaylar kendilerine ayrılan testleri İnternete bağlanan herhangi bir bilgisayardan çözebilirler.

Adaylar  testlerini tamamladıklarında, Performia danışmanı bir bilgilendirme e-postası alır. Testler doğrudan Performia Sisteminde değerlendirebilir.

Tüm testlerin değerlendirilmeleri konusunda çok iyi bir eğitim almış olan Performia kadrosu, adayların sonuçları hakkında detaylı bir rapor hazırlayıp pozisyon için uygun olan birkaç kişiyi seçerek, mülakat yapmanız için önerilerinize sunar. 

Seçilen adaylar  hakkında size tam ve güvenli bilgiler verebilmek için Performia, referans kontrolü hizmeti de vermektedir.

Performia, mülakat yapılacak her bir aday hakkında detaylı bir rapor sunar. 

Seçilen uygun adaylar sayesinde, yöneticinize ya da müdürünüze tüm adayların detaylı değerlendirmelerini sunabilirsiniz. O da sadece son adım olan mülakat kısmını yürütür.

Aday hakkında gerekli tüm bilgiler elinizin altında olduğunda, mülakatları çok etkili bir şekilde yürütebilirsiniz ve bu şekilde başvuruları daha da sınırlamış olursunuz.

Doğru araçlar kullanıldığında işe alım çok kolay bir süreç haline dönüşür. Bu araçların elinizin altında olması en iyi adayları seçmenizi sağlar ve yanlış adaylara zaman ve para harcamanıza engel olur.