Başarılı  Bir Seminer - 26 Ocak 2009
İşe alım semineri

2008 yılı sonunda, Performia İşe Alım seminerleri yoluyla eğitim gören işyeri sahibi ve yönetici sayısının 10.000’e ulaştığını gururla bildiririz. Bu yıl sizi de çalışmalarımızdan memnun müşteri kitlemizin bir parçası olarak görmek için sabırsızlanıyoruz.  

Yeni Üye – 4 Ocak 2009
CIS genişledi

Geçen hafta CIS’e sekiz yeni üye katıldı.   Yeni Seminer – 25 Mart 2008Tayvan’da Performia Eğitim Semineri düzenledik. Seminerden bu yana işadamları ve işkadınları için  pek çok tanıtıcı seminer düzenlendi.  

Yeni Üyeler – 18 Mart 2008
Gelmiş geçmiş en başarılı haftamız
Son haberimizden bu yana, CIS’e 20 lisanslı müşterimiz katıldı: Norveç, Finlandiya ve Hollanda. Performia’yı işe alımda uzman kabul eden firma ve ülke sayısı günden güne artıyor.  

Teslimat – 10 Mart 2008
Eğitim sona erdi
Kaliforniya’da Fortune 500 listesinde bulunan bir yazılım geliştirme firmasının, pek çok üst düzey firma yöneticisinin de katıldığı eğitimi tamamlandı; artık hepsi birer değerlendirici. Bir sonraki aşama, değerlendirmelerinin deneyimli değerlendiriciler tarafından kontrol edileceği bir staj dönemi. Bu eğitimle çok şey kazandılar.  

Batıya Uzanıyoruz – 4 Mart 2008
Kaliforniya Rüyası
Kaliforniya’da ilk lisanslı müşterimiz Fortune 500 listesinde yer almış bir yazılım geliştirme firması. Firmanın yönetici kadrosu onlar için özel olarak hazırlanmış Performia Eğitim Semineri’ne katılacak.  Büyüme – 19 Şubat 2008Kosta Rika’daki ofisimiz başarılarına devam ediyor. Yakında uluslar arası firmalar arasına katılacak olan ofis,  ilk lisanslı müşterisi için gün sayıyor.  

Yeni Eğitim Almış Değerlendiriciler – 12 Şubat 2008
Romanya
Yeni Performia değerlendiricileri eğitimlerini tamamladılar ve buradaki iş dünyasına işe alım konusunda çözümler üretmek için yeni bir Performia Ofisi açmak üzere  Romanya’ya dönüyorlar.  
Yeni  Bir Ülke – 28 Ocak 2008Kısa bir süre sonra Romanya’dan, ülkelerinde yeni bir Performia ofisi kurmak için değerlendirici eğitimi almak üzere bir grup gelecek.   

Yeni Bir Ülke – 9 Ocak 2008
Yeni Bir Alan ve Yeni Bir Çağ
Dün, en son eğitim gören Performia Değerlendiricisi İsveç Performia International’da  eğitimini tamamladı. İsrail’de yönetmekte olduğu  son derece başarılı danışmanlık firmasına  geri döndü. Artık var olan ve yeni  katılacak müşterilerine Performia İşe Alım çözümlerini de sunabilecek.  

Genişleme Haberi – 9 Ocak 2008
Başarılı Yıl Sonu İstatistikleri
2007 yılının toplam üretimine baktığımızda, yılın ilk aylarında uluslar arası alanda, 17 ülkede bulunan tüm temsilcilerimizin çabaları sayesinde büyük hedefler gerçekleştirdik. Tarihimizdeki en yüksek müşteri kitlesine ulaşma ve hizmet verme hedefini gerçekleştiriyoruz. Hazırladığımız planlar ve altyapımız sayesinde, 2008 gelmiş geçmiş en başarılı yıl olacak.   

Genişleme Haberi - 12 Temmuz 2007
Orta Amerika’da Yeni Ofisimiz Açıldı
Kosta Rika’daki yeni ofisimiz açıldı. Değerlendiricilerinin İsveç’ten dönüşüyle birlikte açılış iş aleminde büyük ilgiye yol açtı. Bir çok firma, buradaki temsilcimiz tarafından sunulan ücretsiz testlerden faydalandı. Firmalar, testlerin geçerliliğinden etkilenerek, sistemi kullanmak için eğitim almayı talep ettiler.  

Değerlendirici Eğitimi – 26 Ekim 2007
Eğitim Alan Değerlendirici Sayısı Artıyor
Kısa bir süre sonra, Performia International’da bu hafta başlayacak olan eğitimi için gelecek olan Kosta Rika değerlendiricisini bekliyoruz.   

Farklı Ülkelere Yol Alıyoruz – 8 Mart 2007
Bu yıl bizim için çok iyi başladı. Bugüne kadar iki ofis açtık, pek çok yenisi de açılmak üzere. Temsilcilerimiz, Yeni Zelanda ve İsviçre’de müşterilerimize hizmet sunmaya hazırlar. Eğer bu ülkelerde çalışıyorsanız, buradaki hizmetlerimizden faydalanmakta tereddüt etmeyin. 

Performia Kolombiya’da Hizmet Vermeye Başlıyor – 26 Ekim 2006
Kolombiya Performia hizmetlerini sizlerle buluşturmaya hazır
Yeni bir ülkede hizmet vermek pek çok hazırlık aşamasından geçmeyi gerektiriyor. Tüm siteyi o ülkenin diline çevirmenin yanı sıra yeni danışmanlar ve eğitmenler yetiştirmek de gerekiyor. Performia çok iyi bir başlangıç yaptı. 10 Ekim 2006 tarihinde  Kolombiya’da gerçekleştirilen, dünyadaki en büyük forumlardan biri olan  “Dünya İnsan Kaynakları Forumu”na katıldılar; bununla yetinmeyi de düşünmüyorlar. 17 Ekimde Bucaramanga’da  Ulusal Tüccarlar Derneği için bir dört saatlik bir konferans verecek olan ekip, aralık ayında da  beş günlük büyük bir seminer düzenlemeyi planlıyor.   Yeni  Bir  Çağ 2002 yılında kuruluşundan bu yana Performia toplamda 100.000 adaya test uyguladı. Bu rakamlar büyümede yeni bir döneme girdiğimizi gösteriyor. Mevcut ofislerle yeni açılanlar sayesinde kısa zamanda 100.000 aday daha test etmeyi öngörüyoruz.   Performia Hollanda Ofisi Çok Yakında Açılacak 1 marttan itibaren Performia Hollanda kapılarını Hollandalı müşterilerinin hizmetine açıyor. Performia, 15 yıldır ülkede faaliyet göstermekte bir eleman değerlendirme firması (Silhouet Holland) ile birleşeceğinden, her şeye en baştan başlamak zorunda kalmayacak. Silhouet Holland  icra kurulu başkanı Bay Kurt Jensen “Açılışta her şeyin hazır olması için çok çalıştık, bu muazzam sistem içerisinde tercüme edilmesi gereken çok fazla şey vardı.”, dedi. Firma Performia Nederlands olarak adlandırılacak ve firmanızda personel departmanınızın eğitilmesi imkanını tanıyacak; böylece Performia Sisteminden işe alımda daha etkili bir şekilde faydalanabileceksiniz. Bay Jensen şöyle devam ediyor:“Performia’yı müşterilerimize sunduğumuz hizmet yelpazesini genişletmenin ve yeni müşterilerimize Hollanda pazarında bugüne kadar görülmemiş hizmetler sunmanın bir yolu olarak görüyoruz.”  Tayvan’da SeminerTaipei’nin 10 günlük eğitiminin sonuna gelindiğinde günün konusu başarı hikayeleri oldu.Toplam 35 katılımcısıyla, Tayvan’daki muhteşem eğitim semineri, Asya iş dünyasındaki genişleme hareketinin başlangıcına ve gelecek olanaklara tanıklık etti. Katılımcılar tamamı Çince’ye çevrilmiş olan Performia Sistemi’ni kullanarak sistemi tanıma imkanı buldular. Performia Taipei, Taipei şehir merkezinde açtıkları ofisleri ile çalışmalarına başladı bile.  Başarılı Bir Çalışma Daha!Rusya 25. video atölyesi  inanılmaz bir başarıyla tamamladı. Yeni kurulan video atölyesinden gelen haberler inanılmaz. “Bu harika bir bilgi iletme yöntemi”, “Çok basit ve dahiyane bir teknoloji”, “Hayatımızın en önemli alanlarından birinde, insan alanında bilgi almamızı sağlıyorsunuz”, “Bu bilgileri kullanarak firmanızın genişlemesini sağlayabilirsiniz” gibi yorumlardan yola çıkarak, katılan herkesin büyük başarılara ulaşacağına inanıyoruz. İyi düzenlenmiş ve büyüleyici bir deneyim olarak tanımlanan bu organizasyona katıldığınız için hepinize teşekkürlerimizi sunarız.   Tapei’de Eğitim Semineri Bu seminer Performia için Uzak Doğu’daki firmalara danışmanlık hizmeti verme konusunda yepyeni bir pencere açacak. Performia’nın  28 kasımda Tapei’de ilk defa  gerçekleştirilecek olan semineri hızla kitlelere ulaşmış ve  şimdiden 25 teyitli katılımcıyla  kapalı gişe gerçekleşecek olmanın sinyallerini vermiştir. Performia Sistemi’nin Çince’ye uluslar arası dil desteğinde tercüme edilmesi için hazırlıklar tüm hızla devam etmektedir. Asya’ya açılan kapılar sayesinde Performia artık sınır tanımıyor. Burada tanıştığımız ve ileride tanışacağımız harika insanlara bakarak Performia Tapei seminerinin büyük yankı yaratacağını şimdiden söylemek mümkün.    Performia 1 Kasımda Üç Yeni Ülkede Faaliyet Göstermeye Başlıyor Performia’nın hizmet vermeye başlayacağı üç yeni ülke: Belçika, Hollanda ve İtalya. Personelimiz şu anda eğitim almaktadır ve 1 kasımdan itibaren bu üç ülkede size  desteklerini sunacaklardır. Yeni bir ülkede hizmete başlamak için pek çok hazırlık yapmak gerekir. Site, anketler, kılavuzlar ve yönergelerin tercüme edilmesi gerekir. Zaman alan kısım bu gibi  görünse de asıl zor olan yeni danışmanları eğitmek ve stajlarını tamamlamalarını sağlamaktır. Performia sadece çok  deneyimli danışmanlarla çalışır, ancak yine de onların siteyi ve Performia’nın sunduğu hizmetleri yönetme ve kontrol etme konusunda eğitim almaları gerekir. İtalya’daki   yeni yönetici Marco Millitelli şöyle diyor: “Bu işe alım hizmeti bir harika. Tamamen kullanıma hazır olduğunda sunduğumuz  hizmet İtalya pazarında hak ettiği değeri görecektir. Bu İskandinavyalılar ile Romalıların iş birliğidir ve büyük önem taşımaktadır.   Performia Kongresi Yıllık Performia Kongresi büyük bir başarıyla tamamlandı .Geçen hafta Moskova’da düzenlenen bu yılki  kongre bölgelerine gidip hızla büyüme sağlamak isteyen   pek çok istekli takım üyesinin oluşumuyla  sonuçlandı.  Performia bu yıl yeni hedefler gerçekleştirmeyi amaçlıyor. Büyümemizle birlikte,  etkili işe alım yöntemleri yoluyla firmaların büyümelerinde yardımcı olmak çok daha mümkün oluyor.   Yeni Ülkeler Belçika ve Hollanda artık kendi ayakları üzerinde!Belçika ve Hollanda’daki temsilciler  Performia International’da eğitimlerini tamamladıktan sonra işe koyulmaya hazırlar. Hatta Amsterdam, Hollanda, Brüksel ve Belçika’da Performia ofisleri açmaya başladılar bile.  Yeni Bölgeler Performia 100.000 test  ve mülakat sınırını aşıyor!2002 başındaki kuruluşundan bu yana toplamda 100.000 test ve mülakat gerçekleştirildi. Bu ölçüt yeni hedefler ve büyümenin sinyallerini veriyor. Bir sonraki yılı dört gözle bekliyoruz.   Seminer  Açılımı Son iki ayda lisanslı müşteriler için dört seminer!Son iki ayda lisanslı müşteriler için dört seminer düzenlendi. Norveç müşteri olarak ilk seminerini başarıyla tamamladı. Daha önce de Kazakistan ve Avusturya aynı başarıyı göstermiş ve seminerin katılımcılarından “hayat değiştiren” geri dönüşler alınmıştı.Slovakya’daki seminer ise iki hafta sonra, 18 Temmuzda gerçekleşecek.  Yeni Ülkelerde Hizmet Vermeye Başlıyoruz! Performia eskisinden de hızlı bir şekilde büyüyor. Kısa süre sonra yeni ülkelerde hizmet vermeye başlayacağız. İşte açılacak yeni ofislerimizin listesi:Danimarka, İsviçre, Macaristan ve Yunanistan’da  sadece birkaç ay içinde Performia hizmetlerinden  hem kendi dilinizde hem de yerel dilde faydalanabileceksiniz. Performia International’ın genel müdürü Lenka Mojcherova şunları söyledi: “Avrupa’nın dört bir yanından müşterilere sahibiz, bu yüzden bizim de onları hayal kırıklığına uğratmamak için dört bir yanda hizmet sunmamız bizim için önemlidir”. Mojcherova sözlerini şöyle tamamladı: “hizmetlerimizi genişletmek, iyileştirmek ve daha fazla uluslar arası olmak için her zamankinden çok çalışıyoruz. Merkez ofisimizde çalışan kusursuz ekibe baktığımızda bunu gerçekten başarabileceğimizi görüyoruz.” Yeni!.. Müşteriler İçin Performia Bülteni Performia Sistemi ve kullanımı üzerine olan haberleri müşterilerimize ulaştırabilmek için iki ayda bir gönderilecek bir bülten hazırladık. Bu bülten  işe alım ipuçları, kullanıcı ipuçları, yeni ürünler ve testler, uluslar arası alanda büyüme gibi bilgilerin yanı sıra Performia Sistemi hakkındaki yenilik ve gelişmeleri de içerecektir.    Performia Haberlere Konu Oldu Slovakya’nın en büyük ulusal gazetelerinden biri Performia hakkında iki makale  yayınladı. Makaleler Performia Sistemi’ni, farklı kullanım şekilleri ve bunların bir kuruluşa işe alım konusunda nasıl yardımcı olacağı  konusunda bilgi verdi. Performia Slovakya ofisi genel müdürü Anna Matusova bu konuda şu yorumu yaptı: “ Daha çok sayıda  ve daha büyük firmaların sistemin gücünün farkına varması, medyanın dikkatini üzerimize çekiyor.”   Yeni Bir Test Kullanıma Sunulacak Yeni bir test kısa süre içinde tüm müşterilerimizin kullanımına sunulacak. Testin adı YETENEK TESTİ!. Çok faydalı olan bu test, hızlı kavrama ve makine kullanma yeteneği olan kişilere ihtiyacınız olduğunda, test bataryanızın bir parçası olacak.  Kazakistan’da 13 Yeni Lisans Geçen hafta sizleri Kazakistan’ın Alma-ata kentinde 21 yönetici için düzenlenecek olan seminer konusunda bilgilendirmiştik. Seminerin sonuçları her zamanki gibi olağanüstüydü. Katılımcılar çok iyi tepki gösterdi. Bunun yanı sıra katılımcılardan 13’ü Performia online işe alım sistemi lisansı aldılar. Eğitim sekiz gün sürdü. İşte eğitim sonrası bazı yorumlar: “Bu semineri çok sevdim. 15. yüzyılda birinin çıkıp ‘Dünya yuvarlaktır’ demesi gibiydi (o zamanlar tamamen yeni bir fikirdi). En ilginç kısım ise her şeyin oldukça basit bir şekilde anlatılmış olmasıydı. Burada kazandığım bilgiler, daha etkili bir performans sergilememe ve daha iyi ve etkili bir ekip yaratmamda yardımcı olacak. Bu başarılı organizasyon için tüm Performia üyelerine teşekkür ederim”. P.A.  Firma  sahibi . “Sevgili Vladimir Sidorenko ve Performia ekibi.! Seminer harikaydı. Sadece bilgi edinmekle kalmadım, huzura da kavuştum. Sekiz günün nasıl geçtiğini anlayamadım. Her sabah seminerlere büyük bir ilgi ile katıldım. Kendimi bu kadar güçlü bir eğitimin ardından ruhsal olarak yenilenmiş hissediyorum;  hayatımdaki en önemli şey buydu.”“Seminer günden güne ilginçleşti, ve her gün tüm dikkatimle semineri   dinledim. Çok dinamikti, benim için çok zevkli bir deneyim oldu. Bu sekiz günde edindiğim bilgiler sayesinde dünya bakışım çok değişti, hatta tersine döndü.” B.B. 2000 çalışanlı bir grup şirketin müdür yardımcısı.   
Performia Kazakistan Büyümeye Devam Ediyor
Performia bir yıldan bu yana Kazakistan’da hizmet veriyor. Buradaki ekibimiz pazarda üstünlüğü sağlamak için  var güçleriyle çalışıyorlar. Ekibimiz şu anda Alma ata’da 21 yöneticiye sekiz günlük bir seminer veriyor.  Bu seminerde katılımcılar  işe alımda en iyi adayların nasıl belirleneceği  ve yönetimin yükünü hafifletecek çalışanların özellikleri hakkında birçok  faydalı bilgi edindiler. Eğitimin bir bölümü Performia On-Line işe alım  sistemiyle ilgiliydi. Şu ana kadar katılımcıların geri dönüşleri son derece olumluydu.  Katılımcıların hepsi seminerin beklentilerini karşıladığı konusunda hemfikir. Kazakistan’da çalışmak istediğinizde biz de mükemmel elemanları işe almanızda yardımcı  olmak üzere orada olacağız.   Performia Avusturya Açıldı İşe alım konulu ilk seminer Viyana’da düzenlendi. Seminerin konusu başarılı bir işe alım yöntemleriydi. İki günün sonunda katılımcılar genel olarak edindikleri bilgilerden tatmin olmuşlardı. “Pek çok getirisi olan özel bir seminerdi. Konuşmacı anlaşılması kolay ve faydalı örnekler sunan harika biriydi.”. “İşe alımda  etkili ve başarılı olabilecek bir yol gösterdiğiniz için teşekkürler. Ocak ayından itibaren ben de bu yolu kullanıyor olacağım”. Bunlar  seminer sonunda aldığımız olumlu geri dönüşlerden sadece birkaçı. İşe alımda etkili prosedürler ve test etmede yüksek standartlar artık Avusturya’da da gerçeğe dönüştü.  Performia Avusturya’da AçılıyorBir yıllık bir hazırlığın ardından Performia Avusturalya kapılarını açmaya hazırlanıyor.  Ofis bu hafta resmi olarak çalışmalarına başlayacak.  İşe alım hizmetine ihtiyaç duyan ve etkili işe alım araçları kullanmak isteyen firmalar artık aradıkları yardımı Avusturya’da da bulabilecekler. Dünya çapındaki kullanıcılar için de bu Performia servislerinin almanca olarak kullanıma sunulacağı anlamına geliyor.   Performia Çek Cumhuriyeti Açıldı Bir yıllık hazırlığın ardından  ilk büyük seminer ülkenin dört bir yanından gelen dokuz firmadan oluşan katılımcılarla gerçekleştirildi. Sonuç standarttı, yani mükemmel.  “Başarılı İşe Alımın Sırları” başlıklı seminer 18-21 şubat tarihleri arasında  Prag’da düzenlendi. Performia görevlisi Lucia Spacilove işe alımın temel noktaları, etkili ilan hazırlama yöntemleri, Performia On-Line işe alım sisteminin kullanılması ve bireyleri daha etkili bir şekilde anlama ve  değerlendirme yolları üzerine harika bir seminer verdi.Seminerin ardından yapılan birkaç yorum şu şekildeydi:“Performia firmaları zaman, para ve emek israfından kurtaran mükemmel bir sistem. Seminerden çok memnun ayrılıyoruz. Teşekkür ederiz.” (Mr. Sedlaeek)“Her şeyi tek kelimeyle tanımlamak mümkün: Süper.” (Bayan  Korinkova C Facility Management Ltd)“Bu seminer her yönüyle mükemmeldi. İşe almak istediğiniz kişinin eksiksiz ve ayrıntılı portresini çiziyor. Ayrıca ekibinizde zaten var olan kişilerin de portresini çiziyor. Bir kişiyi değerlendirmenin ya da işe almanın daha kesin bir yolu yok.  Seminerde  öğrendiklerim beni çok şaşırttı. (Bayan Machaekova- BASICS)  Yeni Testler  Çok Yakında İnternet Üzerinden Kullanımda müşterilerden gelen istekler doğrultusunda Performia yönetimi, üretim ve kişilik değerlendirmesi gibi faaliyet gösterdiği alanların dışında yeni  ve yararlı testleri araştırmaya, bulmaya ve hazırlamaya başladı. Yıl sonunda bilgisayar, dil gibi alanlarda temek bilgi ve yetenek değerlendirmesi için hazırlanmış yeni testler  kullanıcılarımızın hizmetine sunulacak.  Performia Ürün Geliştirme Sorumlusu  Hans Carlsson bu testler hakkında “ Zaman kazandırmanın yanısıra personel müdürlerine bir kişinin genel bilgi ve görevleri ne kadar iyi bildiğini ve nasıl kullandığını da gösterir.”, yorumunu yaptı.“İş yönetimi, satış ve mühendislik alanlarının genel ve önemli kısımlarıyla ilgili en az 20 yeni testi kullanıcılarımızın hizmetine sunmayı planlıyoruz. Yeni bir satış elemanı, inşaat mühendisi ya da yöneticiyi işe alırken daha fazla açıdan bakabilecek ve daha fazla bilgi edinebileceksiniz. Personel müdürü  olarak çok fazla zaman harcamanız gerekmeyecek.”.“Bir örnek verebilir misiniz?”: “Mesela ‘herkesin bildiği’ Microsoft Excel’i ele alalım. Bir eleman Excel’i kullanabildiğini söylediği zaman, öğrenmek için çaba harcamadığınız takdirde  ne kadar iyi kullandığını bilemezsiniz. Size tam bu noktada yardımcı oluyoruz. Bu şekilde adayın bilgi düzeyini belirleyebileceksiniz. Tüm bunlar işe alım sürecinizi hızlandıracak.”  Performia Kullanıcı Sitesi Yeni Görünümü Bugünden itibaren uluslar arası kullanıcı sitesi yeni görünümüyle hizmet verecek. Bu sadece sitenin güzel görünmesini sağlamak için  yapılmış bir çaba değil.  Bu değişiklik aynı zamanda uluslar arası tanıtım yöntemleri ve  eğitim  materyalleri arasındaki koordinasyonun sağlandığı yoğun bir çalışma temposunun da işaretçisi. Site çok büyük ilgi görüyor.  Performia International icra kurulu başkanı Marten Runow “Her gün farklı ülkelerden yaklaşık bin aday sitemizi ziyaret ediyor. Pazarda sürekli artan talebi de göz önünde bulundurarak sitemizin dizaynı  tutarlı ve basit olmalı. Performia’nın halihazırda pek çok ülkede tek ve çok güçlü bir işe alım aracı olarak kullanıldığını düşündünerek dizeynın kalitemize en yakın şekilde olmasını istedik. Henüz o aşamaya gelemesek de biraz daha yaklaşmış olduk.” dedi. “ Aslına bakılırsa sitenin işlevi konusunda  gelecek birkaç ay içerisinde başka bazı geliştirmeler  de yapacağız. Bu yeni özelliklerin çok beğenileceğini düşünüyoruz.  Bu nedenle dizaynın kalitesi konusunda ilerleyen zamanlarda başka geliştirmeler de yapabiliriz.”  cümlelerini de gülümseyerek konuşmasına ekledi.    Pek Çok Dilde Test ve Mülakat Testleri ana dilerinde cevaplamayı tercih eden adaylarınız mı var? Performia artık bu soruna da bir çözüm getirdi. Esasında, küreselleşen dünyada işe alım sürecini birden fazla dilde yürütmek çok daha fazla önem kazanıyor. Ana diliniz olmayan bir dilde kişilik değerlendirme ve IQ testlerini cevaplamak çok büyük bir dezavantajdır. Adayların testleri cevaplayacakları dilleri sizin seçmeniz için Performia teknisyenleri yeni çözümler ürettiler. Üstelik raporlar sizin tercihiniz olan dilde iletilmeye devam edecek. Performia icra kurulu başkanı Marten Runow şöyle diyor: “ Şu anda müşterilerimiz 11 dil arasından tercih yapabilme imkanına sahip. Kısa sürede bu sayıyı artırmak istiyoruz. Gelecek yıl en az 20 farklı dilde hizmet vermeyi umuyoruz.”   Performia Pek Çok Yeni Ülkede Hizmet Vermeye Başlayacak Yeni ülkelerde hizmet vermeye başlayacağız. Hazırlıklar tüm hızıyla sürüyor. Bunlar tüm sisteme yeni bir esneklik kazandıracak. Performia’nın 2002 yılında resmen kuruluşundan bu yana odak noktamız yüksek beklentileri karşılayabilmek için sistemi geliştirmek olmuştur. Artık büyümenin sınırlarını daha da zorlayacağımız bir noktaya ulaştık. Avusturya, Macaristan, Norveç, İsveç ve Finlandiya kısa bir süre sonra Performia Kişilik Değerlendirme Sistemi’nin lisanslı kullanıcıları olacaklar. Performia International yönetim temsilcisi Claire Gibson bu konuda şöyle dedi: “Eylül ayında Avusturya, kasım ayında ise Macaristan, Norveç ve Finlandiya’da hizmet vermeye başlamayı umuyoruz. Böylece bir dizi yeni ülkede varlığımızı sürdüreceğiz.”   Yeni! Performia Bilgi Sitesi    Altı aylık bir geliştirme döneminin ardından Performia bilgi sistemini kullanıma açıyor. Hazırlık evresinin bu kadar uzun sürmesinin nedeni, sistemi, gelecekte esneklik sağlamak  için, tamamen çevrilebilir yapmak istememizdi. Performia bilgi sistemi mevcut müşterilerimiz ve gelecekteki müşterilerimiz için mümkün olan en yüksek faydayı sağlayacak şekilde hazırlanmıştır. Performia bilgi sayfasının geliştiricisi John Carehag şöyle diyor: “Elimizde üzerinde çalışabileceğimiz bir çözüm olduğu için mutluyuz. Bu şekilde sistemi iyileştirebiliriz ve kullanıcı dostu yapabiliriz.”    Sitede Yeni Güncelleme Yapıldı Performia artık müşterilerine özel testler sunabiliyor.Pek çok adayınız olduğunu ve bu adayların özel bir  teknik konuda ne kadar yetenekli olduklarını öğrenmek istediğinizi düşünün. Aynı soruları defalarca sormak yerine, sadece firmanız için hazırlanan ve sadece firmanızın ulaşabileceği özel bir test sahibi olabilirsiniz. Size özel testler Performia’dan seçtiğiniz testlere ve/veya mülakatlara eklenebilir. Bu, bazı firmalar için önemlidir ve hangi adayları mülakata alacağınız ve hangilerini almayacağınız konusunda daha geniş ve pratik bir bilgi sistemi sağlar. Performia icra kurulu başkanı Marten Runow “Bu yeni sistem müşterilerimize pek çok kolaylığın kapısını açacaktır” dedi. Bazı müşterilerimiz kendilerine özel testleri sistemlerine eklemeye başladılar bile. Ancak, hizmetlerimiz bununla sınırlı kalmayacak. Marten  “Çok yakında müşterilerimiz için yepyeni hizmet olanakları sunacağız.”  dedi.   Performia, CIS Ülkeleri Arasındaki Yükselişine Devam Ediyor Performia’nın hizmet vermeye başladığı son ülke Kazakistan oldu. Alma Ata’da iki fuara katılan firmaya ilgi yoğundu. Kazakistan hızlı gelişme gösteren bir  ülkedir. Gün geçtikçe gelişen endüstrisi daha iyi yönetimsel çözüm isteğini de beraberinde getiriyor. Performia CIS’ten proje lideri Andrey Podachin şöyle diyor: “ Doğru kişiyi işe almak, burada da Moskova’da olduğu kadar önemlidir. Doğru zamanlarda doğru çözümleri sunduğumuzu gördük. İlgi beklediğimizden de yüksekti.” Podachin şöyle devam etti: “Şu anda oldukça profesyonel yerel temsilciler bulduk ve burada da işe alım hatalarını tarihe gömmek için müşterilerimizi eğiteceğimiz bir şube açmayı düşünüyoruz. Uzun vadede bunlar sadece müşterilerimizin değil, hızlı büyüme imkanı sayesinde tüm iş dünyasının yararına olacaktır."