|
16 Mayıs Performia Kahvaltı Semineri Gerçekleşti |
 |
 |
 |
|
Performia-Turkiye tarafından yazıldı
|
|
Cuma, 18 Mayıs 2012 13:50 |
|
Performia Türkiye’nin "İşe Alımda Dört Faktör" başlıklı kahvaltı organizasyonu Conrad Istanbul Hotel’de 16 Mayıs 2012 Çarşamba günü farklı sektörlerdeki lider firmaların katılımıyla gerçekleşmiştir.
Bu organizasyonda bizi yalnız bırakmayan değerli misafirlerimize teşekkür eder farklı platformlarda tekrar bir araya gelmeyi arzu ederiz.
Fotoğrafların devamı için tıklayınız...
|
|
Son Güncelleme: Cuma, 18 Mayıs 2012 16:35 |
|
Devamını oku...
|
|
|
Testler |
|
|
|
Exec-U-Test olarak da bilinen Kişilik Analizi, her birinin üç alternatif cevabı bulunan 200 sorudan oluşur. Süreli bir test değildir, ancak tamamlanması yaklaşık 30 dakika alır. 10 kişilik özelliğini gösterir. Bu tablo bize adayın:
1. Pozisyona uygunluğunu,
2. Grup çalışmasına veya tek başına çalışmaya uygunluğunu,
3. Şirkette kalıcı olup olmayacağını gösterir.
Bu özellikler şunlardır:
|
|
Devamını oku...
|
|
Sıkça Sorulan Sorular |
|
|
|
Değerlendirmeleriniz ne kadar kesin?
Çok kesin. Hiç kimse %100 emin olamaz, ancak sistemimizin ne kadar kesin olduğunu anlamanın en iyi yolu, onu tanıdığınız kişiler üzerinde denemenizdir. Bu kişilerden anketleri doldurmalarını isteyin ve değerlendirmelere bakın. Eğer değerlendirme sonuçları sizin görüşlerinizle örtüşüyorsa, sistemin sizin için faydalı olacağından emin olursunuz. Bu kadar basit. Sistemi denemek istiyorsanız, size özel tanıtım fiyatı sunacak ve başlangıç için gereken desteği sağlayacak bir Performia yetkilisine ulaşın. |
|
Devamını oku...
|
|
|
