|
Kahvaltı Seminerleri |
 |
 |
|
Performia'dan, "İşe Alımda Dört Faktör" Kahvaltıları
Performia Türkiye, "İşe Alımda Dört Faktör" başlıklı kahvaltı organizasyonlarına başladı.
Her ayın üçüncü Çarşamba'sı Conrad Otel'inde düzenlediğimiz kahvaltı organizasyonlarına misafirimiz olun, hem işe alımın inceliklerini öğrenin hem de sektörün ileri gelen liderleri ile tanışma fırsatı yakalayın.
Seminerimizde işe alımdaki riskleri en aza indirgemenizi sağlayacak etkin ve hemen uygulayabileceğiniz yöntemleri paylaşıyor olacağız.
Kahvaltılarımız yöneticilere yöneliktir. Seminerimiz 9.00'da kahvaltı ile başlayıp 11.30'a kadar sürmektedir.
Performia Genel Müdürü Yasemin Şener tarafından verilen seminere katılmak veya daha fazla bilgi almak isterseniz,
Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir
adresine e-mail gönderebilirsiniz.
|
|
|
Testler |
|
|
|
Exec-U-Test olarak da bilinen Kişilik Analizi, her birinin üç alternatif cevabı bulunan 200 sorudan oluşur. Süreli bir test değildir, ancak tamamlanması yaklaşık 30 dakika alır. 10 kişilik özelliğini gösterir. Bu tablo bize adayın:
1. Pozisyona uygunluğunu,
2. Grup çalışmasına veya tek başına çalışmaya uygunluğunu,
3. Şirkette kalıcı olup olmayacağını gösterir.
Bu özellikler şunlardır:
|
|
Devamını oku...
|
|
Sıkça Sorulan Sorular |
|
|
|
Değerlendirmeleriniz ne kadar kesin?
Çok kesin. Hiç kimse %100 emin olamaz, ancak sistemimizin ne kadar kesin olduğunu anlamanın en iyi yolu, onu tanıdığınız kişiler üzerinde denemenizdir. Bu kişilerden anketleri doldurmalarını isteyin ve değerlendirmelere bakın. Eğer değerlendirme sonuçları sizin görüşlerinizle örtüşüyorsa, sistemin sizin için faydalı olacağından emin olursunuz. Bu kadar basit. Sistemi denemek istiyorsanız, size özel tanıtım fiyatı sunacak ve başlangıç için gereken desteği sağlayacak bir Performia yetkilisine ulaşın. |
|
Devamını oku...
|
|
|
